兵法有云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！痹陲L(fēng)起云涌的建筑行業(yè)，這句話對(duì)廣大建筑企業(yè)同樣適用。建筑企業(yè)辦理資質(zhì)，想要百戰(zhàn)不殆，進(jìn)行相應(yīng)的了解很有必要。企業(yè)辦理建筑資質(zhì)，涉及到人員、資產(chǎn)、業(yè)績(jī)等多方面的要求，準(zhǔn)備材料繁多、辦理手續(xù)復(fù)雜，尤其是在新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)下，很多資質(zhì)的名稱要求都產(chǎn)生了變化，甚至一些資質(zhì)被取消。為了避免企業(yè)資質(zhì)辦理問(wèn)題，我們就要了解資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)落地后，建筑資質(zhì)等級(jí)會(huì)有哪些改變？

一、新標(biāo)落地后，建筑資質(zhì)等級(jí)的改變

　　今年6月份國(guó)務(wù)院發(fā)布的《證件分離》政策已經(jīng)正式施行，就此宣告三級(jí)資質(zhì)從此退出歷史舞臺(tái)，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)改革也將會(huì)以此拉開帷幕。從去年開始就鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的資質(zhì)改革逐漸浮出水面，企業(yè)將會(huì)迎來(lái)甲乙兩級(jí)的新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)！資質(zhì)改革后的施工資質(zhì)只分為三個(gè)等級(jí)，綜合資質(zhì)、甲級(jí)資質(zhì)、乙級(jí)資質(zhì)，而與之相應(yīng)的換證規(guī)律為：

　　1、特級(jí)資質(zhì)企業(yè)換為綜合資質(zhì)；

　　2、一級(jí)企業(yè)資質(zhì)換為甲級(jí)資質(zhì)；

　　3、三級(jí)、二級(jí)企業(yè)資質(zhì)換為乙級(jí)資質(zhì)；

　　已經(jīng)取得相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)，直接簡(jiǎn)單換證，不需要重新核定作為過(guò)渡期，如果長(zhǎng)期混跡在建筑行業(yè)的朋友，已經(jīng)看出了福利所在。

　　既然要改革，新成立的建筑公司在辦理建筑資質(zhì)時(shí)，就需要做好規(guī)劃，根據(jù)即將改革的動(dòng)向，結(jié)合自己企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)，合理規(guī)劃，爭(zhēng)取用最少的投資，換回更多更廣泛的資質(zhì)承接范圍。然后話雖然說(shuō)的輕松，但很多老板專心搞工程，抱有觀望的態(tài)度，資質(zhì)行業(yè)，不及時(shí)對(duì)政策的改革做出快速的反應(yīng)，您可能會(huì)錯(cuò)過(guò)良好的機(jī)會(huì)。在資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)落地后，會(huì)對(duì)各個(gè)建筑資質(zhì)等級(jí)帶來(lái)哪些影響？

二、新標(biāo)落地后，建筑資質(zhì)等級(jí)帶來(lái)的影響

　　1、特級(jí)資質(zhì)將迎來(lái)特大喜訊

　　去年住建部發(fā)布了《資質(zhì)管理制度改革方案》的通知，在通知中提到建筑施工特級(jí)資質(zhì)在改革后，將會(huì)改為施工綜合資質(zhì)，企業(yè)只要持有任意類別的原特級(jí)資質(zhì)，在方案落地后都可以直接換為綜合資質(zhì)。資質(zhì)改革后的綜合資質(zhì)，其項(xiàng)目承攬范圍之大，可涵蓋各個(gè)資質(zhì)類別和各資質(zhì)等級(jí)的總包項(xiàng)目，擁有特級(jí)資質(zhì)的企業(yè)無(wú)需再另外辦理升級(jí)其他類別的施工資質(zhì)，相當(dāng)于在原標(biāo)準(zhǔn)下同時(shí)持有所有類別的特級(jí)資質(zhì)。對(duì)于持有特級(jí)資質(zhì)的大型龍頭建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以免去辦理其他資質(zhì)的麻煩，承接更多項(xiàng)目，將企業(yè)資源最優(yōu)化。

　　2、一級(jí)資質(zhì)企業(yè)更具優(yōu)勢(shì)

　　在建筑資質(zhì)改革方案中，把總承包資質(zhì)和專包資質(zhì)的資質(zhì)等級(jí)壓縮為甲、乙兩級(jí)，一級(jí)資質(zhì)將會(huì)更換為甲級(jí)資質(zhì)，相較于原來(lái)的一級(jí)資質(zhì)，企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。這是因?yàn)榧准?jí)資質(zhì)的承接工程范圍擴(kuò)大到本資質(zhì)類別的所有規(guī)模項(xiàng)目，相當(dāng)于以前特級(jí)資質(zhì)的承攬范圍，并且獨(dú)占甲級(jí)資質(zhì)，區(qū)分開二、三級(jí)資質(zhì)，在工程招標(biāo)中獨(dú)占鰲頭。

　　3、三級(jí)資質(zhì)享受政策紅利

　　說(shuō)完了甲級(jí)資質(zhì)，接下來(lái)和大家說(shuō)說(shuō)乙級(jí)資質(zhì)。乙級(jí)資質(zhì)將由原二級(jí)、三級(jí)合并而成，因此持有三級(jí)資質(zhì)的企業(yè)可以在資質(zhì)改革后，和二級(jí)資質(zhì)一樣，都是直接換發(fā)乙級(jí)證書，因此三級(jí)資質(zhì)的工程承攬范圍將會(huì)增加，享受政策紅利。而二級(jí)資質(zhì)對(duì)三級(jí)資質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)不再具備優(yōu)勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，并且住建部門將會(huì)降低資質(zhì)辦理門檻，挑戰(zhàn)也會(huì)越來(lái)越艱巨。因此二級(jí)資質(zhì)想要再次奪回市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，只有辦理資質(zhì)升級(jí)，成為甲級(jí)資質(zhì)逃離競(jìng)爭(zhēng)激烈的乙級(jí)市場(chǎng)。

　　從改革的方向我們也可以看出，后期申請(qǐng)資質(zhì)的難度將會(huì)變大，意味著成本會(huì)增加。作為企業(yè)本身而言，能夠抓住之后的機(jī)遇當(dāng)然是好事，來(lái)不及的朋友，只能順應(yīng)改變。那么，為什么說(shuō)新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行之后，企業(yè)辦資質(zhì)難度會(huì)變大，主要體現(xiàn)在哪些方面？

三、新標(biāo)落地后，辦理建筑資質(zhì)的難點(diǎn)

　　1、企業(yè)新辦最低等級(jí)資質(zhì)技術(shù)負(fù)責(zé)人及注冊(cè)建造師要求提高，雖然注冊(cè)人員減少，但根本影響不大，重要的是業(yè)績(jī)，想一下你身邊的建造師，查一查四庫(kù)一平臺(tái)，能夠有多少帶業(yè)績(jī)的，而且需要能查到，難上加難，以后帶業(yè)績(jī)的建造師才有用，根據(jù)企業(yè)需求的程度，價(jià)格會(huì)水漲船高，供不應(yīng)求，這才是難點(diǎn)。

　　2、企業(yè)資質(zhì)辦理升級(jí)難度增加，想要乙升甲，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)第一條，稅收證明，且1000萬(wàn)以上，對(duì)有真實(shí)業(yè)績(jī)，且開了具體金額的票據(jù)的企業(yè)，這一點(diǎn)并不難，但實(shí)際上，能夠開足額的時(shí)候很少，甚至可能沒(méi)有完稅，這一點(diǎn)應(yīng)該與稅務(wù)局溝通過(guò)，只要項(xiàng)目真實(shí)存在，一般都會(huì)交稅，從稅額就可以看出項(xiàng)目大概規(guī)模，這也是直擊要害，企業(yè)難度增加不少。

　　3、各種證書管控力度增加，住建部逐漸落實(shí)工程技術(shù)人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人等證書實(shí)行聯(lián)網(wǎng)，電子證書化，方便管理，只有備案之后的才能使用，與現(xiàn)在的機(jī)制相比，企業(yè)成本增加，而且建筑行業(yè)證書混亂，根本無(wú)法分清證書真假，此操作會(huì)導(dǎo)致證書價(jià)格上漲，企業(yè)需求不能滿足而出現(xiàn)坐地起價(jià)的情況。

　　4、人員社保聯(lián)網(wǎng)，這已經(jīng)開始推行，只要你人才錄入申報(bào)資質(zhì)系統(tǒng)中，自動(dòng)對(duì)比該人員是否已經(jīng)購(gòu)買社保，是否存在多地社保的情況，徹底避免人員掛證的情況發(fā)生，走向正規(guī)化。

　　5、各地區(qū)資質(zhì)審批系統(tǒng)更新，更加智能化，也許以前還可以代替操作一些證書，后期將只能按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有左右的余地，企業(yè)只能按部就班執(zhí)行，難度上升。

　　通過(guò)上述足以看出，只要住建部將新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行后，各地區(qū)企業(yè)辦理建筑資質(zhì)難度將增加很多，只有慢慢去適應(yīng)，上有政策，下有對(duì)策，會(huì)有新的辦法出來(lái)，適應(yīng)政策，只是時(shí)間問(wèn)題。