摘要:我們知道,不管是新辦資質,還是資質增項,或是資質升級,都是需要相關人員的配置的,建筑資質辦理流程是很復雜的,人員配置方面也是需要精心維護的,那么建筑公司在辦理資質時,人員配置都有一些什么要求呢?
企業(yè)辦理建筑資質一般需要職稱人員、注冊建造師、技術負責人和技術工人這四類人員。根據(jù)資質類別、等級,具體要求各不相同,其中部分資質會具體要求配置相關專業(yè)人員。這些都是申請企業(yè)值得注意的。關于這四類人員的具體要求,資質街做了如下介紹,希望大家能有所了解。
1、企業(yè)職稱人員。
由相關職稱評審機構評審的系列專業(yè)技術職稱人員,分初級、中級、高級。其中,根據(jù)部分資質標準,職稱人員另有專業(yè)要求。例如建筑工程總包資質,要求結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)配置齊全,總人數(shù)不得低于30名。申請資質的企業(yè)需清楚該資質人員要求。
2、注冊建造師。
企業(yè)辦理建筑資質,需配備注冊建造師,注冊建造師分一、二級,細分不同專業(yè)。想要成為建造師,需報名國家執(zhí)業(yè)資格考試,考核通過后,方可獲取執(zhí)業(yè)資格。通常企業(yè)配備的二級注冊建造師,必須是本省內(nèi)的注冊人員,若是企業(yè)招不到合適的二級建造師,可以選擇招聘一級建造師。一級建造師不受地區(qū)限制,同時也為后期辦理資質升級打下基礎。
企業(yè)招聘的注冊建造師,需前往全國建造師信息查詢系統(tǒng),辨其真?zhèn)?,另外保證該人員沒有注冊在其他單位。
3、技術負責人。
建筑業(yè)企業(yè)資質標準人員要求中,技術負責人需滿足工作管理年限,具備相應中級以上職稱或是注冊建造師資質證書。而申請最低等級資質的企業(yè),企技術負責人還需具備相關業(yè)績。
通常情況下,企業(yè)為什么所需技術負責人都是職稱人員?
主要是由于職稱人員比注冊建造師招聘費用低,且更為靈活。根據(jù)不同資質標準要求,具備工程序列中高級職稱。而注冊建造師,只能招聘本省內(nèi)的二級建造師,也可以招聘一級建造師,但是價格更高。同時,像建筑工程總包資質要求的技術負責人具有結構專業(yè)高級職稱,這就不僅要求職稱等級,還要求專業(yè)類別。
4、技術工人。
技術工人類型多樣,根據(jù)不同能力劃分為初級、中級、高級。申請辦理建筑資質的企業(yè),需根據(jù)申請資質的標準要求,配備相應的技術工人。同上述技術負責人一樣,也需配置專業(yè)齊全的技術工人,如地基基礎專業(yè)承包資質,要求企業(yè)配置合格的樁機操作工、電工、焊工等技術工人。
建筑企業(yè)具體需要配備哪些人員,與其申請資質的類型、等級有關。建筑企業(yè)辦理資質前,可參看《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》,如果人員不足或者發(fā)生變動,還需及時補齊或變更相關信息。以上這4類人員,關系著企業(yè)發(fā)展,若是缺少這些人員,會帶來很大影響。
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